Każdy przed rozpoczęciem nowej pracy musi wykonać badania medycyny pracy. Są potrzebne do zebrania informacji dotyczących danego stanowiska pracy i wykonywanych na nim czynności. Konsultacja psychologiczna to odpowiedź na skierowanie od lekarza medycyny pracy. Jeżeli przyszłe stanowisko wymaga szczególnej koncentracji, sprawności jest ono konieczne. Po takim badaniu zostaje wydane orzeczenie opisujące brak jakichkolwiek psychologicznych przeciwwskazań do pracy.